Många chefer jag möter är kompetenta, engagerade och vill göra rätt - men verkar i sammanhang där förutsättningarna är otydliga, tempot är högt och kraven kanske är motsägelsefulla.

• Det är oklart vad som förväntas - både uppåt och nedåt

• Samma frågor och problem kommer tillbaka, trots att de är "hanterade"

• Svåra samtal skjuts upp eller blir mer energikrävande än de borde

• Du lägger mycket tid på att släcka bränder istället för att leda framåt

​​​​

​

​

Det är här H.A.V. gör skillnad

H.A.V. tar sin utgångspunkt i dig som ledare - hur du agerar under press och hur ditt beteende påverkar andra. Genom att skapa tydlighet i hur du Hanterar, Agerar och Värderar, blir ledarskapet mer förutsägbart - både för dig själv och för omgivningen.

​

Det ger bättre samtal, tydligare beslut och en stabilare arbetstillvaro.